上一期 下一期
2019年07月26日

天宇报两个中缝 华为管理18种隋怠行为 为明天铺路

第中缝版:两个中缝
3上一篇 下一篇4 2019 年 07 月 26 日 星期五   05

华为管理18种隋怠行为

1、安于现状,不思进取

2、明哲保身,怕得罪人

3、以领导为核心,不以客户为中心

4、推卸责任

5、发现问题不找根因

6、只顾部门局部利益没有整体利益

7、不敢淘汰惰怠员工,不敢拉开差距,搞“平均主义”

8、经常抱怨流程有问题,从来不推动流程改进

9、不敢接受新挑战,不愿意离开舒适区

10、不敢为被冤枉的员工说话

11、只做二传手,不做过滤器

12、热衷于讨论存在的问题,从不去解决问题

13、只顾指标不顾目标

14、把成绩透支在本任期,把问题留给下一任

15、只报喜不报忧,不敢暴露问题

16、不开放进取,不主动学习,业务能力下降

17、不敢决策,不当责,把责任推给公司

18、只对过程负责,不对结果负责

3上一篇 下一篇4   放大  缩小  默认 朗读
版权声明在线投稿关于本报
天宇报版权所有,未经书面授权禁止使用
制作单位:53bk.com