2019年03月30日

天宇报第二版:综合报道 公司启动第3个安全里程碑 临海天宇召开节后安全生产会议 如何尽快融入新环境 “一根筋”金大成 运用先进工具  提升管理技能 走好脚下每步路

第2版:第二版:综合报道
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如何尽快融入新环境

春节假期之后,公司迎来了一波应聘高峰,大量新员工进入公司。怎样才能尽快的融入到新的环境与工作岗位呢?下面一些观点,希望给新员工带来一些帮助。

一是摆正自己的位置。在进入新的集体、新的工作岗位后,要彻底摒弃自己之前的身份及待遇。不管你之前是干什么工作的,只要进入新公司,就应千里之行,始于足下。

二是要尽快熟悉规章制度。避免因为自己不清楚、不知道,而触犯公司的规章制度。

三是要勤奋好学。工作时要多问“为什么这么做”,只有搞清楚原因后,才能学到新知识,才能进步。

四是乐于沟通交流。要主动和领导及其他同事进行沟通交流,只有通过交流,才能更快的融入新的集体中。

而企业则应该从以下几个方面做好新员工相关工作。

一是讲清公司制度。企业必须给每位新员工讲清楚岗位的薪酬待遇、考勤方式、晋升制度及奖惩制度等。

二是给予工作关注。新员工工作任务分配明确后,管理人员要适当给新员工合理细划好接下来的工作内容,让新员工在日常工作中找到方向。

三是给予关心和帮助。管理人员要定期和新员工进行沟通交流,了解新员工工作和生活情况,帮助新员工解决工作和生活遇到的困难。

四是给予鼓励。对新员工日常工作给予肯定和鼓励,可以通过公开表扬等方式,让新员工感受到工作的成就感,进而逐渐爱上自己的工作。(临海天宇生产部 鱼沛)

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